జాతీయం

వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్ బ్లైండ్) బస్సు డ్రైవర్లను నియమించిన రవాణా సంస్థను ఖండించిన ఢిల్లీ కోర్టు!

ఈ కేసు 2011 జనవరిలో ఒక ప్రమాదం కారణంగా ఉద్యోగం నిలిపివేసిన వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్ బ్లైండ్) డ్రైవర్ చుట్టూ తిరుగుతుంది. కలర్-బ్లైండ్ వ్యక్తులు రంగుల మధ్య తేడాను ఎదుర్కోవడంలో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటారు, ముఖ్యంగా ఎరుపు మరియు ఆకుపచ్చ, ఇది ట్రాఫిక్ సంకేతాలకు కీలకమైనది.

Telugu Editorial

వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్ బ్లైండ్) వ్యక్తిని బస్సు డ్రైవర్ గా నియమించి మూడేళ్ల పాటు బస్సులు నడపడానికి అనుమతించిన ఢిల్లీ ట్రాన్స్ పోర్ట్ కార్పొరేషన్ (DTC)పై ఢిల్లీ హైకోర్టు కఠిన వైఖరి తీసుకుంది. ఈ విషయంపై జస్టిస్ చంద్ర ధారి సింగ్ తీవ్ర ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తూ, ప్రజా భద్రత చిక్కుల తీవ్రతను నొక్కి చెప్పారు. డీటీసీ నిర్లక్ష్యం చాలా బాధాకరమని, దీనిపై వివరణ ఇవ్వాలని కోర్టు ఆదేశించింది.

ఢిల్లీ ట్రాన్స్ పోర్ట్ కార్పొరేషన్

ఈ కేసు 2011 జనవరిలో ఒక ప్రమాదం కారణంగా ఉద్యోగం నిలిపివేసిన వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్ బ్లైండ్) డ్రైవర్ చుట్టూ తిరుగుతుంది. వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్-బ్లైండ్) వ్యక్తులు రంగుల మధ్య తేడాను ఎదుర్కోవడంలో సవాళ్లను ఎదుర్కొంటారు, ముఖ్యంగా ఎరుపు మరియు ఆకుపచ్చ, ఇది ట్రాఫిక్ సంకేతాలకు కీలకమైనది.

ఢిల్లీ ట్రాన్స్ పోర్ట్ కార్పొరేషన్

సమగ్ర విచారణ జరిపిన తర్వాత DTC చైర్ పర్సన్ వ్యక్తిగత అఫిడవిట్ దాఖలు చేయాల్సిన అవసరాన్ని జస్టిస్ సింగ్ ఎత్తిచూపారు. 2008లో వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్ బ్లైండ్) డ్రైవర్ నియామకానికి కారణమైన అధికారి గురించి కోర్టు సమగ్ర సమాచారం కోరింది. ముఖ్యంగా ప్రజా భద్రత దృష్ట్యా డ్రైవర్లు ఆ స్థానానికి తగిన విధంగా వ్యవహరించడం లేదని కోర్టు DTCని విమర్శించింది.

ఢిల్లీ హైకోర్టు..

ప్రతివాదిని ఏ పరిస్థితుల్లో నియమించారు, గురునానక్ ఆసుపత్రి జారీ చేసిన మెడికల్ సర్టిఫికేట్పై DTC ఎందుకు ఆధారపడిందని కోర్టు ప్రశ్నించింది. ఇలాంటి సర్టిఫికెట్ల ఆధారంగా 100 మందికి పైగా వర్ణాంధత్వము ఉన్న (కలర్ బ్లైండ్) వ్యక్తులను నియమించినట్లు వెల్లడైంది. DTC సొంత వైద్య విభాగం జారీ చేసిన మెడికల్ టెస్ట్ సర్టిఫికేట్ కు విరుద్ధంగా ఉన్న ధృవీకరణ పత్రాలపై ఆధారపడటం దుర్మార్గమైన చర్యను కోర్టు ఖండించింది.

స్వతంత్ర మెడికల్ బోర్డు ఏర్పాటుకు 2013 వరకు సమయం పట్టడంతో పిటిషనర్ ఆలస్యంగా స్పందించడంపై కోర్టు విస్మయం వ్యక్తం చేసింది. ఇది విచారకరమైన పరిస్థితి అని పేర్కొన్న కోర్టు, DTC తన నియామక ప్రక్రియలలో ప్రజల భద్రతకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాల్సిన అవసరాన్ని నొక్కి చెప్పింది. కీలకమైన స్థానాలకు నియమించబడిన వ్యక్తుల ఫిట్నెస్ను నిర్ధారించడానికి సమగ్ర వైద్య మూల్యాంకనాల ప్రాముఖ్యతను ఈ కేసు నొక్కి చెబుతుంది, ముఖ్యంగా ప్రజా భద్రతతో ముడిపడి ఉంది.